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Lápis Raro promove 3 criativos a diretores de criação 

  • Foto do escritor: Cefas Alves Meira
    Cefas Alves Meira
  • há 12 horas
  • 2 min de leitura

Rodrigo Simão, Flávia Rennó e José Carlos Mauricio, os novos diretores de Criação da agência
Rodrigo Simão, Flávia Rennó e José Carlos Mauricio, os novos diretores de Criação da agência

A Lápis Raro anunciando a promoção de três profissionais da sua equipe criativa. Flávia Rennó, José Carlos Maurício e Rodrigo Simão, que eram heads de criação, passam a responder como diretores de criação sob a liderança da CCO Cris Cortez. 

 

Perfil

Há três anos na Lápis Raro, Flávia Rennó possui mais de 28 anos de experiência em criação, redação e branding. A criativa soma passagens por agências como Agência PRO, Impacto Comunicação, OpusMúltipla, Agência Life, Tom Comunicação, New 360, Ogilvy e SMPB para marcas como Bem Brasil Alimentos, Forno de Minas, MRV, O Boticário, Correios, entre outras. Agora, em sua nova função, estará à frente de clientes como Unimed-BH, Direcional Engenharia, Riva Incorporadora e Cemig SIM. 

 

José Carlos Maurício é um dos profissionais mais longevos e premiados da casa. Ao longo de mais de três décadas, construiu um currículo robusto atendendo clientes públicos e privados na Lápis Raro. José passa atuar como diretor de criação para Laticínios Porto Alegre, Sicoob Credicom e Sebrae-MG. 

 

Já Rodrigo Simão, possui cinco anos de atuação na agência e acumula mais de 22 anos de experiência no mercado. Agora, ficará à frente da carteira de clientes que envolve Cemig, Multiplan, Prefeitura de Belo Horizonte e DiamondMall. 

 

Ampliar espaço

"Flávia, Simão e Zé são lideranças que vêm se formando há alguns anos na Lápis. Queremos ampliar o espaço de atuação para que eles se aproximem ainda mais dos clientes e possam imprimir sua visão criativa de forma mais autônoma, com a responsabilidade e a sensibilidade que já demonstram no dia a dia", avalia Cris Cortez, CCO da Lápis Raro. 

 

A movimentação reforça o departamento criativo e reitera a estratégia da agência em valorizar os talentos internos, em um momento de expansão após a aquisição pelo Grupo Partners.

 

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